Как понять, что пришло время менять работу? Какие предпосылки есть к такому решению? Почему нужны перемены?
В профессиональной жизни практически каждого сотрудника наступает момент, когда он начинает осознавать, что от энтузиазма и целеустремленности, которыми сопровождалось начало работы в данной компании, осталось немного.
Для одних это осознание приходит как прозрение, другим нужны практические советы, которые позволили бы распознать, настал ли момент. Когда стоит задуматься о замене вашего нынешнего работодателя на новую, лучшую модель?
Скука и рутина
Если вы работаете на одном месте так долго, что можете делать свою работу с закрытыми глазами, значит, вы застряли. Легкая работа может быть удобной, но в долгосрочной перспективе отсутствие новых задач и стимулов убивает даже самого творческого сотрудника.
СМЕНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПУТИ ИЛИ КАК СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ?
Финансовая недооценка
Ни для кого не секрет, что наше эго является важным компонентом удовлетворенности работой. Если мы чувствуем, что нашу работу не ценят, нам не хватает мотивации, что, в свою очередь, приводит к снижению эффективности. Если другие получают прибавки и премии, а наш вклад остается незамеченным, пришло время серьезно подумать о новой работе.
Время менять работу, поскольку нет перспектив продвижения
Многочисленные исследования показывают, что возможность профессионального развития, помимо финансовых вопросов, является фактором, наиболее часто учитываемым при выборе работодателя. Бывает, что, несмотря на нашу полную отдачу, продвигаются по службе все же другие (что еще хуже, часто с меньшим опытом).
Осознание того, что наши шансы на продвижение равны нулю и перспектива застрять на той же должности на ближайшие несколько лет не сулит ничего хорошего в будущем.
EXIT INTERVIEW — НАУКА ПРАВИЛЬНОГО РАССТАВАНИЯ
Плохая атмосфера в коллективе или моббинг
Обстановка, в которой складываются дружеские отношения, влияет не только на то, что работать приятнее. Плохая атмосфера в компании, вызванная поведением начальника или коллег, способствует разочарованию, снижению мотивации и приверженности сотрудников и, как следствие, снижению эффективности.
В такой ситуации стоит подумать, не принесет ли нам большее удовлетворение работа за меньшие деньги, но с чувством собственного достоинства.
ПРЕДВЗЯТОЕ ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬНИКА — ЧТО ДЕЛАТЬ ПОДЧИНЕННОМУ?
Нет уважения к начальству — пришло время менять место работы
У сложных отношений с начальником может быть не один повод. Вне зависимости от причин, если вы пришли к выводу, что ваши ценности совершенно другие и дальнейшее сотрудничество вам все труднее представить, серьезно подумайте, что пришло время менять работу.
ПОЧЕМУ УВОЛЬНЯЮТСЯ СОТРУДНИКИ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Чрезмерная критика
Каждый из нас в большей или меньшей степени жалуется на работу и начальника. Однако, когда вы обнаружите, что проводите все больше и больше времени у кулера с водой, жалуетесь коллегам или распространяете сплетни, самое время начать искать новую работу.
Постоянный стресс
Если ваша работа настолько напряженная, что вы чувствуете себя плохо, пришло время серьезно подумать о переменах. Функционирование в таком напряжении обычно не приносит никакого удовлетворения. Ни одна карьера не стоит того, чтобы рисковать собственным физическим и психическим здоровьем.
Решение о смене работы никогда не бывает легким. Однако появление одного или нескольких тревожных сигналов означает, что стоит внимательнее присмотреться к своему профессиональному пути, а затем пропылесосить и обновить свое резюме, распространить информацию среди друзей и… держать ухо востро, так как время менять место работы настало!
