Участие в стажировке в России не имеет хорошей прессы. Чаще всего воспринимают как бесплатную работу, как эксплуатацию работодателя, который ее предлагает. Конечно, подобные мнения о компаниях, которые относятся пренебрежительно к ученикам и их нескольким месяцам бесплатного труда, не безошибочны.
К счастью, организации все чаще признают другие измеримые плюсы найма учеников и их неоплачиваемая работа — не единственное преимущество.
Стажировки являются питательной средой для будущих специалистов, которые после их прохождения могут стать полноправными работниками. По этой причине компании предлагают заработную плату с первых дней работы для привлечения лучших студентов и выпускников.
Однако участие в стажировке является не только преимуществом для компаний, поскольку это прежде всего польза для самих стажеров. Почему? Об этом ниже.
КАК АДАПТИРОВАТЬСЯ НА НОВОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ?
Получать опыт
Нет лучшего способа получить профессиональный опыт, чем начать работу, связанную с нашей профессией. Мы часто жалуемся, что наши вузы не готовят своих выпускников к выходу на рынок труда. Конечно, в этом есть большая доля правды, поэтому мы должны взять судьбу в собственные руки и подготовиться к выполнению своих профессиональных обязанностей.
Принять участие в стажировке — это узнать профессию изнутри. Получите знания и навыки, которые невозможно приобрести во время теоретических лекций.
Профессиональный опыт, полученный во время стажировки, также дает больше шансов найти подходящую работу после окончания учебы.
УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ НА РАБОТЕ
Участие в стажировке для лучшего понимания работы
Работа и учеба – это две отдельные сущности, два разных периода в нашей жизни. Работа, которую вы вкладываете в учебу, необязательно выглядит так же, как работа, где вы вкладываете в свои профессиональные обязанности.
Участвуя в стажировках, вы учитесь выполнять обязанности, возложенные вашим начальством. Вы также узнаете организационную культуру, правила работы и общение между сотрудниками. Это очень ценный опыт; работа заключается не только в специализации, экспертных знаниях, но и в умении работать в команде или самостоятельности в выполнении повседневных обязанностей.
КАК СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ В ЛЮБОМ ВОЗРАСТЕ?
Быть уверенным
Неуверенность происходит от невежества. Если у вас есть профессиональный опыт в виде пройденных стажировок, вам будет проще найти себя на рынке труда. У вас останутся первые собеседования при приеме на работу, стресс первого рабочего дня.
Люди больше доверяют самоуверенным и поэтому хотят с ними сотрудничать. Если вы уверены в себе, вам будет легче устроиться на работу.
Чтобы проверить свои навыки
Участие в стажировке – это также время для проверки знаний, полученных во время учебы. Это еще время, когда мы можем увидеть, есть ли у нас предрасположенность к нашей будущей профессии. Важно отметить, что стажировки — это время, когда мы можем узнать, понравится ли нам наша будущая работа или выбранная нами профессия — правильное решение.
ДУМАЕТЕ СТОИТ ЛИ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В СТАЖИРОВКЕ И ПОДОЙДЕТ ЛИ ВАША ПРОФЕССИЯ ДЛЯ ЖИЗНИ? НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ! В ОНЛАЙН-ШКОЛЕ SKILLFACTORY МОЖНО ЛЕГКО ОСВОИТЬ КОНКУРЕНТНУЮ И ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМУЮ ПРОФЕССИЮ, ССЫЛКА ЗДЕСЬ!
