Как правильно просить повышения зарплаты у руководства?

Переговоры о повышении — это момент, которого многие из нас боятся. Как получить то, что, по нашему мнению, мы заслуживаем, как не наткнуться на стену непонимания, как, наконец, получить максимум, но с наименьшими затратами, и не остаться ни с чем? Ниже вы узнаете как просить повышения зарплаты у руководства правильно и как корректно это сделать. Вот несколько проверенных способов договориться о вашей зарплате.

На рынке существует множество «золотых советов» о том, как договориться о зарплате или ее повышении. Большинство из них, однако, достаточно абстрактны, так как исходят из того, что каждый начальник является вполне рациональным человеком и руководствуется только логикой, а практика показывает, что это не всегда так. Эмоции важнее фактов. Вы должны быть к этому готовы.

1. Главное хорошо подготовиться к разговору

Никто не повысит вам зарплату из сочувствия, ​​поэтому, если вы идете к своему начальнику, чтобы сказать, что вы заслужили повышения, стоит иметь под рукой убедительные аргументы. Здесь главное — выбрать правильный момент для такого разговора. Лучшее время — это, например, после корпоративного мероприятия, на котором вас хвалили, или после периодической оценки сотрудников, где вы выделялись или были отмечены положительно.

Имейте под рукой готовый список ваших собственных достижений, написанный на листе бумаги. Кроме того, проверьте, сколько именно вы зарабатываете для компании, и сообщите об этом, если вас спросят.

2. Сделайте предложение, от которого невозможно отказаться

Если вы хотите повышения, преподнесите его своему начальнику так, как будто это реальная экономия или прибыль для компании. Скажите, что готовы взять на себя новые обязанности, ответственность за новые проекты и т. д., что будет означать реальную выгоду или снижение затрат.

Помните, однако, что не переусердствуйте с таким количеством дополнительных занятий, поскольку у вас могут возникнуть проблемы с выполнением этих обязательств. А более подозрительный начальник может также подумать, что у вас и так слишком много свободного времени для новых занятий.

КАКИЕ НУЖНО СДЕЛАТЬ ПЕРВЫЕ ШАГИ К ФИНАНСОВОЙ СВОБОДЕ?

3. Всегда хорошо иметь «альтернативу» в виде другой работы

Ничто так не придает уверенности, как «запечатанная» альтернативная работа. Если вы знаете, что у вас уже есть жизнеспособный план Б, вам будет намного легче сформулировать ожидания повышения, и вы будете более тверды и настойчивы.

Однако стоит помнить, что аргумент другого предложения, хотя и является одним из самых действенных, в некоторых случаях будет вызывать реакцию «вперед». Порой не стоит ждать «что мы можем сделать, чтобы остановить вас», поэтому подобный вариант стоит использовать с умом и не блефовать.

4. Жизнь дорожает

Вы работаете на одной должности уже несколько лет и, несмотря на хорошие результаты или даже повышение, так и не получили повышения? Пойдите к своему боссу и попросите повышение оклада.

На рынке все дорожает, цены растут как на дрожжах, а зарплата не сдвинется с места. В такой ситуации стоит обратиться к своему руководителю и упомянуть о росте стоимости жизни. На самом деле это даже не просьба о повышении. Это всего лишь согласование и причитающаяся компенсация.

5. Будьте готовы к бонусу, кроме денег

Нет необходимости ходить вокруг да около. Деньги важны, а для многих из нас самое главное, когда речь идет о пользе работы. В конце концов, мы работаем для того, чтобы обеспечить достойную жизнь своей семье, а также для того, чтобы реализовать свои потребности и мечты. Однако иногда работодатель, даже если и хочет, не в состоянии платить нам больше, но предлагает, например, продление частной страховки на всю семью, различные неоплачиваемые надбавки и т. д.

Стоит рассмотреть льготы, подсчитывая, какую экономию вы можете сделать в своем домашнем бюджете. Такие дополнительные бонусы также показывают, что работодатель заботится о вас, даже при ограниченных средствах на вашу зарплату.

КАК ПОЛУЧИТЬ ЖЕЛАЕМУЮ РАБОТУ И СООТВЕТСТВУЮЩУЮ ОПЛАТУ?

6. Напомните своему начальнику о доходах в вашей отрасли

Этот аргумент хорошо работает, если вы на самом деле зарабатываете значительно меньше, чем в среднем по отрасли. Тогда вашему боссу будет очень трудно возражать против этого, особенно если вы действительно хорошо выполняете свою работу.

Резюме

Мы привели основные методы и примеры как просить повышения зарплаты у руководства правильно. Если ничего не помогает, а есть все же хочется и семью кормить нужно, начните постепенный поиск нового места или обучитесь новой специальности, имеющей более высокую степень вознаграждения. Хорошо себя зарекомендовали школы дистанционного обучения Skillbox и Skillfactory. Посмотрите сами!