Фраза «ищу работу» вводит в заблуждение и ненароком внушает неправильное отношение. Действия, которые вы предпринимаете, чтобы что-то изменить в своей профессиональной жизни, связаны не столько с процессом (начать поиск работы), сколько с эффектом (нахождение работы). Правильный подход к этому предприятию позволит относительно быстро добиться успеха и избежать разочарований.
Как правильно начать поиск работы?
1. Подумайте, какую работу вы ищете
Уволились ли вы сами или ваше начальство помогло вам уйти из компании, что-то изменилось. Либо вы полны энтузиазма, либо наоборот…
Рано или поздно всегда наступает момент, когда в вас начинает бурлить энергия, которая должна найти выход в действии. Для того чтобы пар не ушел на пресловутый свисток, это должно быть тщательно продуманное решение. В противном случае вы потеряете ценные ресурсы, не добившись желаемого эффекта.
Чтобы достичь своей цели, вы должны сначала определить ее. Это кажется трюизмом, но часто ускользает от нашего внимания. В то время как мало кто ходит в горы без карты, многие отправляются на поиски работы, не указывая точку, в которую они хотят попасть.
Поэтому первое, что вы должны сделать, это определиться со своей отраслью и интересующей вас должностью или группой должностей. Проведите исследование в Интернете и оцените, будет ли сложно достичь цели:
- сколько есть предложений о работе, которая вас интересуют;
- каков текущий уровень безработицы;
- является ли карьерный путь, что вы выбрали, скучным и придется ли вам продолжать наступать на ноги другим конкурентам?
Расширьте область поиска и рассмотрите альтернативные возможности трудоустройства, в которых используются ваши навыки и компетенции.
2. Измеряйте свои намерения
Внимательно прочитайте требования предложений о работе, которые вы считаете привлекательными. А также описание обязанностей, которые вы будете выполнять.
Найдите время, чтобы проанализировать свой профессиональный опыт и компетенции.
Соответствуют ли они ожиданиям работодателя? Есть ли у вас недостатки? Чем вы можете их дополнить? Обязательно проанализируйте письменно, иначе вы не сможете учесть все факторы сразу. Вы также быстро забудете о сделанных вами выводах.
3. Создайте конкурентное преимущество и спланируйте свою стратегию
После того, как вы проанализировали свои ресурсы, а также возможности и угрозы, присущие рынку труда, подумайте, как вы можете создать конкурентное преимущество. Может быть, у вас есть дополнительные активы, например, навыки или сертификаты, которые дают вам сильную стартовую позицию, устраняют определенные недостатки или делают вас исключительно привлекательным кандидатом?
Может быть, вы специалист в своей отрасли или, наоборот, обладаете широкими компетенциями, позволяющими занимать различные должности? Может быть, та заработная плата, которую вы в состоянии принять, является конкурентоспособной ценой на услуги на рынке труда?
Может быть, у вас есть средства и время, чтобы дольше искать работу и участвовать в многоэтапных процессах подбора персонала? Или у вас есть связи, которые облегчат вам поиск работы? В вашем распоряжении целый ряд возможностей. Выберите те, что реально помогут начать поиск работы эффективнее.
ВРЕМЯ БРОСИТЬ РАБОТУ ИЛИ ПРИЗНАКИ ГРЯДУЩИХ ПЕРЕМЕН
4. Найдите помощников
Не скрывайте от родственников и друзей, что ищете работу. Чем больше людей узнают, тем больше человек смогут вам помочь. Есть только одно условие — вы должны четко определить, какую работу вы ищете и что вам есть чем предложить. Поэтому смело сообщайте, что ищете новую работу.
Подготовьте электронное резюме, а также несколько распечатанных его копий. В настоящее время в сфере трудоустройства сотрудников все чаще используются сетевые механизмы как более быстрые, дешевые и зачастую более эффективные. Так что есть шанс, что сколько ваших друзей знают о вакансиях, которые могут вас заинтересовать.
Вы, вероятно, не узнаете о них, если не сообщите помощникам, что ищете работу. Чтобы увеличить охват, стряхните пыль со старых знакомых.
5. Подготовьте профессиональное резюме
Подсчитано, что около 80% кандидатов отсеиваются на этапе отбора документов заявки. Даже если эта статистика не так точна, как швейцарские часы, она показывает нечто важное: количество людей, исключенных из игры по набору персонала в самом начале, на самом деле очень велико.
Многие из них являются компетентными кандидатами. Проблема в том, что их резюме этого не показывает.
Если вы не хотите застрять на начальном этапе, вам нужно изучить искусство написания документов приложения.
Времена, когда резюме было одним листком бумаги, на котором, как в меню, перечислялись пункты, связанные с образованием и профессиональным опытом, ушли безвозвратно. Теперь резюме — это профессиональная витрина, коммерческое предложение и маркетинговый буклет в одном лице, и в вашем распоряжении множество вариантов и несколько типов резюме (в том числе целевое резюме, функциональное резюме и резюме успеха).
Плюс в том, что у вас есть большие возможности для самопрезентации. Минус в том, что вы должны сделать это правильно и потратить много времени на подготовку резюме с учетом позиции и ожиданий работодателя. Если вы не хотите столкнуться с трудностями самостоятельно, то можете доверить создание документов приложения профессионалам. На рынке есть несколько компаний, оказывающих такую услугу.
ТОЛЬКО НЕ СХОДИТЕ С УМА НА РАБОТЕ!
6. Инвестируйте в фотографа
Ваше новое резюме, скорее всего, потребует фотографии. Это необязательный элемент заявки, но желательно включать фото в резюме, отправляемое российским компаниям.
Вместо того, чтобы критиковать, лучше использовать его, чтобы усилить влияние вашего резюме и создать положительное первое впечатление. Фотография — единственный элемент, который превращает анонимный листок бумаги в документ, связанный с конкретным человеком. Так распространяйте ауру профессионализма и компетентности вместе с ним.
Сочетайте элегантный наряд с выражением лица, вызывающим симпатию и доверие. Чтобы преодолеть инертность мимики и избежать наигранной жизнерадостности (фальшивость которой все-таки узнаваема с первого взгляда), возьмите с собой к фотографу кого-нибудь, кто сможет поднять вам настроение и искренне рассмешить.
7. Очистите свои социальные сети
Знаете ли вы это или нет, вы занимаетесь личным брендингом. Напрямую и онлайн, создание собственного профессионального бренда с помощью различных мероприятий. Так что лучше делать это сознательно и обдуманно, в соответствии с выбранной вами стратегией. То, как вы преподносите себя в социальных сетях, тоже имеет значение, потому что рекрутеры все чаще в них ковыряются.
Они делают это в поисках дополнительной информации о кандидатах… в основном информации, которая позволит исключить некоторых из них из процесса найма. Поэтому не забудьте установить конфиденциальность своей учетной записи facebook и ВК.
Хотя это не гарантирует, что работодатели не будут туда заглядывать, но, безусловно, затруднит им доступ к ней. Также на всякий случай удалите неоднозначные фотографии с пьяных вечеринок или веселые, но недипломатичные комментарии.
В рамках позитивной деятельности по личному брендингу создайте учетные записи на отраслевых порталах. Размещение виртуального резюме делает вас видимым и доступным для рекрутеров, которые ищут сотрудников через порталы. Также участвуйте в отраслевых дискуссиях, которые проходят в тематических группах, создавая образ себя как профессионала.
В рамках своей деятельности по созданию профессионального имиджа также убедитесь, что вы получаете рекомендации от своего работодателя (при условии, конечно, что вы расстаетесь на хороших условиях).
УДАЛЕННАЯ РАБОТА И КАК ЕЕ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРАВИЛЬНО?
8. Будьте готовы напрячься
В настоящее время среднее время поиска работы составляет около 9 месяцев. Вы можете значительно сократить его, если хорошо подготовитесь и предпримете масштабные действия. Одним из главных правил приема на работу является правило «чем больше, тем больше». Чем больше действий вы предпримете, чем больше отполированных заявлений отправите, чем большему количеству людей вы сообщите о том, что ищете работу, тем больше приглашений на собеседования получите.
Резюме
В любом случае наберитесь терпения и будьте последовательны, прежде чем начать поиск работы. Помните, что эффективный процесс сам по себе является работой на полный рабочий день.
