Как описать себя на собеседовании?

Бесспорно, собеседование является важнейшим элементом процесса подбора персонала и во многом определяет принятие или отклонение той либо иной кандидатуры. Также нет сомнения, что самой сложной частью его для многих являются открытые вопросы. Например, вопросы вроде того, как описать себя на собеседовании в нескольких словах, что вы могли бы рассказать нам о себе и тому подобное. В нашей сегодняшней статье мы постараемся представить топ-20 ответов с точки зрения рекрутинговой психологии.

Примеры как описать себя на собеседовании

1. «Я умею приспосабливаться к изменяющимся условиям и превращаю возникающие проблемы в необходимые шаги по лестнице к успеху».
2. «Я стараюсь быть новатором. Таким образом, я стараюсь искать возможности там, где их не видят другие, превращать идеи в полезные для компании проекты, а проекты — в готовые к реализации способы достижения успеха в бизнесе.
3. «У меня очень творческий склад ума. Мои многочисленные интересы и увлечения позволяют мне смотреть на каждую проблему с более широкой точки зрения, позволяют мне мыслить нестандартно и, таким образом, создают преимущество перед конкурентами.
4. «Четкая цель — мой приоритет. Я считаю, что своевременная и качественная работа – залог реальных результатов компании».
5. «Благодаря моему обширному опыту в отрасли я могу смотреть на компанию со многих сторон и, таким образом, привносить в нее лучшие практики».
6. «Прагматизм — ключевое слово для меня. Я не трачу свое время на ненужные обсуждения и сложные планы, которые не работают. Я просто спрашиваю, работает ли данная идея и реализует ли ее».
7. «Моя мотивация работать на этой должности очень высока. Я проанализировал историю компании и ее бизнес-планы, и, поскольку являюсь давним клиентом, позволил себе подготовить некоторые предложения по ее работе.
8. «В своей жизни он руководствуется прежде всего этикой. Я хочу, чтобы мне платили только за мою первоклассную работу».
9. «Я могу принимать решения быстро и под давлением. Я считаю, что каждый может сделать правильный выбор, имея нужное количество времени и знаний, но современный мир выглядит иначе, и ценны сотрудники, которые берут на себя ответственность и берут на себя ее несмотря на отсутствие оптимальных условий.
10. «Меня считают человеком с высоким чувством юмора. Я считаю, что работать в команде, которая тебе нравится, намного продуктивнее и эффективнее».
11. «Я умею работать в команде. Привлекая для помощи лучших людей, я всегда работаю на благо компании».
12. «У меня высокая квалификация. Мне не нужно проходить обучение для данной должности. Я понимаю цели компании и реализую их».
13. «Я лидер. Я знаю, как объединить людей вокруг себя и мотивировать их на пути к успеху компании.
14. «Я знаю, что такое управление проектами. Я понимаю, что это не основано исключительно на схеме, и требуется взаимное сотрудничество между сотрудниками. Я вижу в этом свою добавленную стоимость, которую я могу принести компании».
15. «Я эксперт в этой отрасли и написал об этом книгу. Я считаю, что это одна из ключевых добавленных ценностей, которые я могу привнести в компанию».
16. «Я открыт для людей. Я считаю, что межличностное общение является ключом к успеху компании.
17. «Я люблю то, чем занимаюсь, и знаю, как заразить коллег своей страстью».
18. «Я обращаю внимание на детали, потому что считаю, что забота о них — ключ к успеху компании. Наняв меня, вы можете быть уверены, что ни один из них не будет упущен из виду».
19. «Самое главное для меня – это главная цель, и я много работаю для ее достижения. Я считаю, что внимание к деталям — это черта новичка».
20. «Я не такой, как все остальные кандидаты. Нанимая меня, вы нанимаете человека с добавленной стоимостью, а не еще одного клона».

Резюме

Надеемся, мы в полном объеме рассказали как описать себя на собеседовании правильно. Это, возможно, поможет в получении желаемой работы.

ЧТО НАДЕТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ?