Сохраняйте спокойствие, или Правила ухода с работы
Это день, которого вы ждали — вы, наконец, уходите с ненавистной работы. Если вы ненавидите своего начальника, свои обязанности или все остальное, у вас может возникнуть соблазн разыграть захватывающую сцену, которую вы много раз представляли себе в течение своего изнурительного рабочего дня. Преподнести своему боссу презентацию в PowerPoint с подробным описанием его некомпетентности, рассказать коллегам, кто о ком сплетничает, или очистить бэк-офис… Вы там больше не работаете, не так ли?
Не тот путь! То, как вы уволитесь с работы, может оказать огромное влияние на вашу карьеру в будущем и многое говорит о вас как о личности. Поэтому покайтесь. Ведите себя профессионально и с классом, соблюдая неписанные правила ухода с работы.
ШАГИ К ФИНАНСОВОЙ СВОБОДЕ: СТОИТ НАЧАТЬ УЖЕ СЕГОДНЯ
Думайте о долгосрочной перспективе
Не сжигайте за собой мосты. Хотя идея отругать начальника и сослуживцев звучит очень заманчиво, однажды сказав что-то, уже никогда не заберешь это обратно — это обязательно запомнят. Речь идет не только о рекомендациях, которые вам нужны, но вполне возможно, что вы будете работать с кем-то, кто связан с вашей прежней работой в будущем, будь то коллега, клиент или руководитель.
Если в вашей компании используется формальное «выходное интервью», т.е. откровенный разговор с увольняющимся сотрудником о различных аспектах сотрудничества на данный момент, у вас есть шанс выговориться. Просто убедитесь, что это действительно формальный разговор, основанный на фактах и конструктивных комментариях, а не на оскорблениях и ругательствах.
Думайте рационально
Увольнение с работы может быть очень эмоциональным опытом как для вас, так и для вашего руководителя. Он может быть шокирован и зол. Возможно, вам придется сообщить своему начальнику о причинах вашего увольнения.
Не переходите на личности и не говорите ничего эмоционального. Хотя давление может повышаться, сохраняйте спокойствие. Уходя, вы уже ответили взаимностью. Вашему боссу придется найти кого-то, кто заменит вас, нанять его и дождаться, пока он полностью развернется. Вы уже «сказали» достаточно.
КАК ОБРЕСТИ УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ И СВОИХ СИЛАХ?
Думай наперед
Напишите короткое и лаконичное уведомление, обязательно с правильной датой. Не отправляйте его по электронной почте. Подойдите к соответствующему сотруднику и сообщите ему об увольнении. Имейте в виду, что после того, как вы подадите заявление об увольнении, вас могут попросить немедленно освободить свой стол и покинуть компанию.
Возможно, необходимо забрать все, что вам нужно, например адреса электронной почты, визитные карточки клиентов и коллег, а также информацию о проектах, над которыми вы работали. Когда вы покинете офис, у вас не будет доступа к этой информации.
Мыслить позитивно
Если ваша работа была действительно трудным опытом, у вас может быть много неприятных воспоминаний и переживаний. Тем не менее, привнесение старого багажа на новую работу — верный способ создать нелестную репутацию.
Ваш новый босс и коллеги не хотят слышать жалобы на вашу старую работу, какими бы законными они ни были. Это плохо на тебе отражается. Кроме того, вы должны порадоваться в это время. У тебя новая работа! Относитесь к отставке как можно более профессионально и займите голову новыми проблемами.
