Как адаптироваться на новом месте работы быстрее? Как стать своим в кратчайшие сроки?
Начало новой работы можно сравнить с переходом в новую школу. В первые дни мы чувствуем себя потерянными, мы не знаем имен всех людей, с которыми нам предстоит сотрудничать. Кроме того, не каждая компания заботится о правильном введении нового сотрудника в свои обязанности, что в свою очередь может стать источником значительного стресса.
На самом деле трудно найти человека, который не будет испытывать стресс в первые дни на новой работе. Однако важно преодолеть это чувство и при этом стать «полноценным» сотрудником в кратчайшие сроки.
Завоевать уважение и бренд
В первые дни на новой работе постарайтесь показать себя с наилучшей стороны. Не опаздывайте на работу, будьте добры к другим и временами скромны. Покажите, что вы профессионал, что ваше присутствие в команде неслучайно.
Отсутствие знаний или реализации в той или иной области не означает, что вы не знаете своей профессии. Постарайтесь помочь большому количеству коллег как можно быстрее изучить специфику вашей работы.
УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ НА РАБОТЕ
Понять организационную культуру, чтобы адаптироваться на новом месте
В каждой компании своя организационная культура. Если у вас есть возможность, поинтересуйтесь «правилами работы» перед тем, как приступить к выполнению своих профессиональных обязанностей. Такую информацию вам может предоставить ваш будущий руководитель или сотрудник отдела кадров.
Не стесняйтесь спрашивать о текущем дресс-коде или основных вопросах, касающихся вашей работы. В первые дни желательно задать как можно больше вопросов. Применяйте принцип, что лучше спросить о чем-то дважды, чем совершить ошибку, которая потребует привлечения дополнительных людей для ее исправления.
Не нарушайте правила, царящие в вашей новой компании. Если другие работают по этим принципам, можете и вы. Не пытайтесь изменить их, пока не узнаете их хорошо.
КАК СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ В ЛЮБОМ ВОЗРАСТЕ?
Выходите за рамки должностной инструкции
Должностная инструкция обычно не полностью отражает характер работы, которую вы приступаете выполнять. Расспросите своих коллег и руководителя обо всех ваших профессиональных обязанностях. Понаблюдайте, какие задачи выполняют люди, находящиеся в положении, похожем на ваше.
Улавливание истинной сути работы позволит вам быстрее привыкнуть к своим обязанностям и «врасти» в организацию. Опять же, применяется правило спрашивать, чего вы не знаете.
КАК ЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ СЧАСТЛИВЫМ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?
Позаботьтесь об обратной связи
Поговорите со своим руководителем о работе, которую вы делаете. Доволен ли он вашей работой? У него есть какие-то сомнения по поводу вас? Первые недели — лучшее время, чтобы подстроить свою работу под нужды начальника и адаптироваться на новом месте работы.
Встречи с вашим руководителем также являются прекрасным временем для планирования будущих действий и целей, которые будут поставлены перед вами.
Просьба подвести итоги своей работы также является сигналом начальнику о том, что вы заботитесь о надлежащем выполнении своих профессиональных обязанностей. Ведь хорошее впечатление в первый период трудоустройства – это самое главное.
ДО СИХ ПОР ДУМАЕТЕ КАК АДАПТИРОВАТЬСЯ НА НОВОМ МЕСТЕ РАБОТЫ? А МОЖЕТ МЕЧТАЕТЕ ПРИОБРЕСТИ НОВУЮ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМУЮ ПРОФЕССИЮ? ВЫ НАЙДЕТЕ ОГРОМНЫЙ ВЫБОР НАПРАВЛЕНИЙ ОБУЧЕНИЯ В ОНЛАЙН-ШКОЛЕ SKILLFACTORY. ССЫЛКА ЗДЕСЬ!
